TRANH CHẤP MỨC CẤP DƯỠNG NUÔI CON SAU LY HÔN - NHỮNG VẤN ĐỀ CHA MẸ CẦN HIỂU RÕ

TRANH CHẤP MỨC CẤP DƯỠNG NUÔI CON SAU LY HÔN – NHỮNG VẤN ĐỀ CHA MẸ CẦN HIỂU RÕ

Trong quá trình giải quyết hậu quả của việc ly hôn, nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi con luôn là một trong những nội dung phát sinh nhiều tranh chấp nhất. Người trực tiếp nuôi con thường cho rằng mức cấp dưỡng không còn phù hợp với nhu cầu thực tế, trong khi người có nghĩa vụ cấp dưỡng lại cho rằng thu nhập giảm sút hoặc gặp khó khăn tài chính. Để bảo đảm quyền lợi chính đáng của trẻ em, cha mẹ cần nắm rõ các quy định pháp luật liên quan đến mức cấp dưỡng và điều kiện thay đổi mức cấp dưỡng.

1. Mức cấp dưỡng được xác định dựa trên những căn cứ nào?

Theo Điều 116 Luật Hôn nhân và Gia đình 2014, mức cấp dưỡng được ấn định dựa trên các yếu tố sau:

“1. Mức cấp dưỡng do người có nghĩa vụ cấp dưỡng và người được cấp dưỡng hoặc người giám hộ của người đó thỏa thuận căn cứ vào thu nhập, khả năng thực tế của người có nghĩa vụ cấp dưỡng và nhu cầu thiết yếu của người được cấp dưỡng; nếu không thỏa thuận được thì yêu cầu Tòa án giải quyết.

2. Khi có lý do chính đáng, mức cấp dưỡng có thể thay đổi. Việc thay đổi mức cấp dưỡng do các bên thỏa thuận; nếu không thỏa thuận được thì yêu cầu Tòa án giải quyết”

Khi có lý do chính đáng, các bên có quyền yêu cầu thay đổi mức cấp dưỡng; nếu không đạt được sự thống nhất thì có thể yêu cầu Tòa án xem xét.

Theo kinh nghiệm thực tiễn, mức cấp dưỡng thường nằm trong khoảng 15% – 30% thu nhập của người phải cấp dưỡng.
Nhiều Tòa án cũng áp dụng nguyên tắc: mức cấp dưỡng không thấp hơn 1/2 mức lương tối thiểu vùng tại nơi người cấp dưỡng cư trú theo khoản 2 Điều 7 Nghị quyết 01/2024/NQ-HĐTP (có hiệu lực từ 01/7/2024) quy định.

2. Ai có trách nhiệm cấp dưỡng cho con sau ly hôn?

Điều 82 Luật Hôn nhân và Gia đình 2014 quy định:
Cha hoặc mẹ không trực tiếp nuôi con có nghĩa vụ cấp dưỡng cho con cho đến khi con đủ tuổi theo luật định.

Ngoài ra, người không trực tiếp nuôi con còn có quyền thăm nom con mà không ai được cản trở, trừ trường hợp việc thăm nom bị lạm dụng để gây ảnh hưởng tiêu cực đến việc chăm sóc và giáo dục con.

Nghị quyết 02/2000/NQ-HĐTP nhấn mạnh:

“Theo quy định thì người không trực tiếp nuôi con có nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi con. Đây là nghĩa vụ của cha, mẹ; do đó, không phân biệt người trực tiếp nuôi con có khả năng kinh tế hay không, người không trực tiếp nuôi con vẫn phải có nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi con.”

Giá trị pháp lý này nhằm bảo đảm quyền lợi của trẻ em – đối tượng yếu thế sau ly hôn.

3. Nghĩa vụ cấp dưỡng kéo dài đến thời điểm nào?

Theo Điều 118 Luật Hôn nhân và Gia đình 2014, nghĩa vụ cấp dưỡng chấm dứt khi:

1. Người được cấp dưỡng đã thành niên và có khả năng lao động hoặc có tài sản để tự nuôi mình;

2. Người được cấp dưỡng được nhận làm con nuôi;

3. Người cấp dưỡng đã trực tiếp nuôi dưỡng người được cấp dưỡng;

4. Người cấp dưỡng hoặc người được cấp dưỡng chết;

5. Bên được cấp dưỡng sau khi ly hôn đã kết hôn;

6. Trường hợp khác theo quy định của luật.

Như vậy, trong phần lớn trường hợp, nghĩa vụ cấp dưỡng kéo dài đến khi con đủ 18 tuổi và có khả năng tự lập. Nếu con không có khả năng lao động, nghĩa vụ này có thể kéo dài lâu hơn.

4. Khi nào có thể yêu cầu tăng hoặc giảm mức cấp dưỡng?

Cha/mẹ có quyền yêu cầu điều chỉnh mức cấp dưỡng khi có một trong các căn cứ sau:

• Thu nhập của người phải cấp dưỡng tăng hoặc giảm đáng kể;

• Nhu cầu sinh hoạt và học tập của con tăng lên;

• Người cấp dưỡng gặp phải khó khăn đặc biệt (mất việc, bệnh nặng…);

• Mức cấp dưỡng hiện tại không còn phù hợp với điều kiện thực tế.

Tòa án sẽ xem xét chứng cứ và quyết định mức cấp dưỡng mới bảo đảm hài hòa giữa khả năng của cha/mẹ và quyền lợi của con.

5. Hồ sơ cần chuẩn bị khi yêu cầu thay đổi mức cấp dưỡng

Hồ sơ thông thường bao gồm:

• Bản án hoặc Quyết định ly hôn trước đó;

• Chứng cứ chứng minh thu nhập: hợp đồng lao động, sao kê ngân hàng, bảng lương…;

• Tài liệu chứng minh nhu cầu chi tiêu của con: học phí, chi phí sinh hoạt, chi phí khám chữa bệnh;

• Đơn yêu cầu thay đổi mức cấp dưỡng gửi Tòa án có thẩm quyền.

Dịch vụ hỗ trợ pháp lý

Với kinh nghiệm trong việc giải quyết tranh chấp sau ly hôn, chúng tôi cung cấp các dịch vụ:

·        Tư vấn xác định mức cấp dưỡng phù hợp;

·        Soạn thảo hồ sơ, đơn yêu cầu;

·        Đại diện làm việc với Tòa án và cơ quan thi hành án;

·        Bảo vệ quyền lợi tối đa cho khách hàng và cho trẻ em.

Thông tin liên hệ

·        Hãng Luật Lê Phong tư vấn trực tiếp tại văn phòng ở trụ sở:

·        VP tại TP. Hồ Chí Minh: số 10 Sông Thao, phường Tân Sơn Hòa, TP. Hồ Chí Minh.

·        VP tại Bình Phước: số 160 Lý Thường Kiệt, phường Bình Phước, tỉnh Đồng Nai.

·        Hình thức tư vấn online:

·        Nếu quý khách hàng không thể đến tư vấn trực tiếp tại văn phòng thì có thể liên hệ tư vấn online để được hỗ trợ nhanh nhất:

·        C1: Liên hệ đến số hotline: 0979 629 640 – 0915 438 323

·        C2: Để lại tin nhắn qua Zalo:  Hãng Luật Lê Phong trên Zalo